SETTORE E AREA DI INTERVENTO: Educazione e promozione culturale, paesaggistica, ambientale, del turismo Sostenibile e sociale e dello sport – Animazione di comunità
OBIETTIVO DEL PROGETTO: Riduzione del disagio sociale dei giovani in condizioni di vulnerabilità attraverso lo sviluppo di competenze personali, sociali e lavorative, grazie a percorsi di educazione, orientamento, formazione e di consapevolezza dei propri diritti
DURATA DEL PROGETTO: 12 mesi
SEDI DI SVOLGIMENTO
POSTI DISPONIBILI, SERVIZI OFFERTI: totale di 12 posti – senza vitto e alloggio, di cui 3 riservati a giovani con minori opportunità (GMO)
| ENTE | SEDE | INDIRIZZO | COMUNE |
COD SEDE |
POSIZIONI ORDINARIE | POSIZIONI RISERVATE MINORI OPPORTUNITA’
(sul totale)* |
| Anymore Onlus | Kano Barcellona Pozzo Di Gotto | Via Giuseppe Garibaldi | Barcellona Pozzo Di Gotto |
204442 |
2 | – |
| Amahoro House – Italia | Via Nazionale | Venetico |
153030 |
3 | 1 | |
| Anymore Onlus- Sede Operativa | Via Giacomo Venezian | Messina |
153034 |
4 | 2 | |
| POSIZIONI TOTALI |
12 |
|||||
*Tipologia di minore opportunità: Difficoltà economiche (ISEE inferiore o pari alla soglia di 10.000 euro)
ATTIVITÁ D’IMPIEGO DEGLI OPERATORI VOLONTARI
| Attività condivise da tutti gli enti di attuazione coinvolti nel progetto: |
| – Partecipazione ad attività di diffusione della comunicazione (distribuzione materiali, sensibilizzazione “porta a porta” ecc.)
– Partecipazione alla raccolta dati, discussione, confronto e realizzazione documento di sintesi – Ricognizione delle priorità di intervento e messa in rete delle risorse disponibili – Partecipazione alla programmazione e implementazione delle attività di animazione (laboratori, sostegno allo studio, gite e visite culturali) – Divulgazione delle informazioni relative alle attività socio-culturali offerte – Verifica e documentazione dei risultati e degli scostamenti – Analisi dei bisogni individuali e di gruppi/utenza – Attività di comunicazione e produzione di materiali grafici e multimediali sulla storia del Servizio Civile Universale – Elaborazione e produzioni di brevi video, articoli o post relativi ai temi della non violenza e del Servizio Civile Universale – Aggiornamento delle pagine social degli Enti di accoglienza delle iniziative proposte sul tema dei 50 anni di SC |
Attività specifiche, differenziate e complementari, tra le sedi:
| Anymore Onlus | |
| – Affiancamento ai laboratori artigianali e di formazione al lavoro
– Supporto alle attività di orientamento rivolte ai giovani – Supporto alle attività educative e formative nelle scuole, ai Laboratori di cittadinanza attiva e legalità e ai campi di volontariato – Segretariato sociale – Supporto ai corsi di italiano per stranieri e alle attività della sartoria sociale – Supporto alle attività di educazione informale di promozione dei diritti, educazione alla cittadinanza e legalità e educazione alla sostenibilità ambientale – Supporto alle azioni di orientamento lavorativo verso gli utenti – Supporto e affiancamento per l’organizzazione e la promozione dei campi di volontariato – Affiancamento durante le uscite sul territorio programmate – Supporto logistico e organizzativo delle iniziative pubbliche di promozione dei diritti – Segretariato sociale – Catalogazione di materiale vario e inserimento dati attraverso il sito Web – Affiancamento durante le attività sportive – Supporto alle attività per il contrasto dell’abbandono scolastico – Laboratori di discussione e di soluzioni positive |
EVENTUALI PARTICOLARI CONDIZIONI ED OBBLIGHI DI SERVIZIO ED ASPETTI ORGANIZZATIVI:
Il servizio è calcolato su monte ore annuo di 1145 ore con una media di 25 ore a settimana, da svolgere obbligatoriamente su 5 giorni di servizio.
Le attività delle sedi si distribuiscono durante tutto il corso dell’anno ad eccezione di due settimane nel mese di agosto, relativamente ad entrambe le sedi
Si richiede:
- Flessibilità nell’orario di servizio a seconda delle diverse attività che si sviluppano
- Predisposizione alle attività con bambini e adolescenti
- Comportamento educato e rispettoso nei confronti dei minori, dei giovani e del contesto di svolgimento del servizio,
- Particolare attenzione alla riservatezza riguardo le informazioni riguardante gli utenti di cui si dovesse venire a conoscenza nel contesto di servizio
- Disponibilità a prestare servizio di sabato e/o di domenica durante particolari eventi
- Disponibilità, se in possesso di patente B, alla guida di automezzi di proprietà degli enti
EVENTUALI REQUISITI RICHIESTI: Qualora ne fosse prescritto l’obbligo: osservanza delle indicazioni e disposizioni sull’uso dei dispositivi di protezione individuali e delle norme di comportamento per la prevenzione del contagio delle malattie trasmissibili.
DESCRIZIONE DEI CRITERI DI SELEZIONE:
La selezione dei candidati avverrà per titoli e colloquio. A tal fine è stata predisposta una scala di valutazione in 100 centesimi, di cui: 40 punti attribuibili in base ai titoli posseduti e 60 punti attribuibili in base ai risultati del colloquio.
La soglia minima per l’idoneità è di 36/60 al colloquio, dunque un punteggio inferiore corrisponde alla non idoneità al progetto.
Per il dettaglio dei punteggi consulta i Criteri di selezione del sistema accreditato.
CARATTERISTICHE COMPETENZE ACQUISIBILI:
Attestazione specifica che indicherà le competenze che il volontario ha avuto l’opportunità di maturare durante lo svolgimento del servizio, attraverso la realizzazione delle attività peculiari che lo hanno visto impegnato nell’ambito del progetto cui è stato assegnato.
FORMAZIONE SPECIFICA DEGLI OPERATORI VOLONTARI:
Per preparare e accompagnare i giovani operatori volontari di servizio civile si prevede l’espletamento delle 72 ore di formazione specifica realizzata dall’ente presso le sedi di servizio, pianificata per approfondire i contenuti necessari alla realizzazione delle attività di servizio previste per ciascuna azione del progetto.
Modulo 1: Presentazione degli Enti: dall’analisi dei bisogni all’azione sul territorio (8 ore)
Modulo 2: Il contributo dell’operatore volontario nel progetto di servizio civile (8 ore)
Modulo 3: Lo sviluppo del bambino e l’adolescenza (8 ore)
Modulo 4: il fenomeno della dispersione scolastica (6 ore)
Modulo 5: Tecniche di animazione e di comunicazione interpersonale con minori e giovani (8 ore)
Modulo 6: Le caratteristiche multifunzionali dell’animatore socioculturale (6 ore)
Modulo 7: Tecniche di progettazione e implementazione di piani e programmi di lavoro (6 ore)
Modulo 8: La funzione dello sport nella crescita dei bambini (6ore)
Modulo 9: Educare alla cittadinanza attiva (8 ore)
Modulo 10: Formazione e informazione sui rischi connessi all’impiego dei volontari in progetti di servizio civile (8 ore)
TITOLO DEL PROGRAMMA CUI FA CAPO IL PROGETTO: 2021 RISCATTO DALL’EMERGINAZIONE SOCIALE ED INCLUSIONE PER LE PERSONE FRAGILI IN SICILIA (Ente capofila: Associazione Comunità Papa Giovanni XXIII)
OBIETTIVO/I AGENDA 2030 DELLE NAZIONI UNITE:
Obiettivo 4: Garantire un’istruzione di qualità inclusiva ed equa e promuovere opportunità di apprendimento continuo per tutti.
Obiettivo 10.2: potenziare e promuovere l’inclusione sociale, economica e politica di tutti, a prescindere da età, sesso, disabilità, razza, etnia, origine, religione, stato economico o altro.
AMBITO DI AZIONE DEL PROGRAMMA: Sostegno, inclusione e partecipazione delle persone fragili
PARTECIPAZIONE DI GIOVANI CON MINORI OPPORTUNITÀ
Numero posti previsti per giovani con minori opportunità 4
| ENTE | SEDE | INDIRIZZO | COMUNE | COD SEDE | GMO |
| Anymore Onlus | Kano Barcellona Pozzo Di Gotto | Via Giuseppe Garibaldi | Barcellona Pozzo Di Gotto |
204442 |
– |
| Amahoro House – Italia | Via Nazionale | Venetico |
153030 |
1 | |
| Anymore Onlus- Sede Operativa | Via Giacomo Venezian | Messina |
153034 |
2 | |
Tipologia di minore opportunità: Difficoltà economiche
Documento che attesta l’appartenenza del giovane alla categoria individuata: Le difficoltà economiche saranno desumibili dalla presentazione di una certificazione che riporti un valore ISEE inferiore o pari alla soglia di 10.000 euro.
Non sono previste attività differenti per i volontari con minori opportunità.
Sono previste risorse strumentali e umane aggiuntive: 1 Postazione PC e stampante. Materiale di consultazione cartaceo ed elettronico entrambi presenti nella sede di servizio, 1 figura di riferimento identificata come la più adatta ad accompagnare il GMO nel suo percorso di servizio.
SVOLGIMENTO DI UN PERIODO DI TUTORAGGIO
Durata del periodo di tutoraggio 3mesi
Ore dedicate 21 ore
Tempi, modalità e articolazione oraria: Il Percorso di tutoraggio si svolgerà a partire dal 7° mese di servizio e si articolerà in 5 fasi più i colloqui individuali.
Azione n. 1: Tutoraggio ore collettive (17 h)
Fase 1: Scopri il lavoro che vuoi fare (4 h)
Fase 2: Parlare in pubblico con sicurezza (4 h)
Fase 3: Il CV e la lettera di presentazione (3 h)
Fase 4: I processi di selezione del personale (4 h)
Fase 5: “Career Web” (2 h)
Azione n. 2: Tutoraggio ore individuali (4 h)
Colloqui individuali (4 h)
In presenza di manifestata necessità per il volontario di innalzare il livello della propria professionalità, verrà attivata un’azione di orientamento specialistico alle opportunità gratuite di Formazione Professionale delle Regioni o ai servizi di supporto all’autoimprenditorialità.
Rispetto a questa azione si propongono ulteriori attività sia attraverso colloqui individuali (4 ore) che laboratori di gruppo (2 ore)